Maatwerk

Twijfel je welke vorm het beste past bij jouw vraagstuk? We denken graag mee en helpen bepalen welke training, programma of maatwerk het meest impact maakt.

voor leiders
Leiderschaps
ontwikkeling
Ontwikkel leiders die verantwoordelijkheid nemen, richting geven en gedrag tonen dat anderen laat groeien.

voor teams
Team
ontwikkeling
Bouw teams waarin mensen elkaar aanspreken, samenwerken en samen verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.

voor leiders
Organisatie
ontwikkeling
Versterk de organisatie door leiderschap, teams en cultuur met elkaar te verbinden en duurzame groei te creëren.

Mind of body logo
a

individueel coachtraject

Doorbreek persoonlijke patronen en krijg direct zicht op wat jouw leiderschap sterker maakt en waar het je tegenhoudt.

Waar blokkeer jij jezelf

als leider?

Veel leiders weten dat er meer in hun zit, maar merken dat oude patronen hen blijven tegenhouden. Twijfel bij beslissingen, conflict vermijden of alles zelf willen oplossen zorgt ervoor dat je leiderschap minder impact heeft dan je zou willen. In dit individuele coachtraject maken we die patronen zichtbaar en krijg je scherp inzicht in wat jouw leiderschap sterker maakt en waar het je belemmert. Zo werk je niet alleen aan jezelf, maar ook aan de manier waarop je team samenwerkt en resultaten behaalt.

De voordelen

Dit levert het op

eye

DIEPER INZICHT IN
JEZELF

Ontdek jouw bestaande leiderschapsvaardigheden en identificeer de patronen en overtuigingen die jouw impact als leider belemmeren.

comment

STERKE
COMMUNICATIE

Leer hoe je effectief informatie overdraagt, verwachtingen managet en taken delegeert. 
Dit bevordert eigenaarschap en senioriteit team breed.

arrows

gezondere
teamdynamiek

Krijg inzicht in je team via de Lencioni-piramide en leer hoe je deze kennis toepast om een samenwerkend en sterk team te creëren op zowel taak als relatie.

up

maximaliseer je
impact

Ontwikkel een authentieke leiderschapsstijl die jouw team inspireert, richting geeft en duurzame resultaten boekt. Maar boven alles jou vervulling geeft in jouw rol als leider.

De elementen van

jouw leiderschapsreis

Om de doelen voor het traject vast te stellen in 1,5 uur.
Gesprek tussen deelnemer, leidinggevende en coach van 1,5 uur.
De Leadership Circle Profile® (LCP) is een uitgebreid 360°leiderschapsassessment dat inzicht biedt in zowel je creatieve
competenties als reactieve neigingen. Door feedback te verzamelen van verschillende niveaus binnen de organisatie, onthult de LCP hoe jouw gedrag en onderliggende overtuigingen je leiderschap beïnvloeden. Dit diepgaande inzicht helpt je om effectiever te leiden en bewuste keuzes te maken die resoneren met je authentieke zelf. Je leiderschapsscore wordt vergeleken met de benchmark van leiders van toonaangevende bedrijven, zoals Google, Apple, JP Morgan etc.

Tijdens de coachsessies wordt er altijd afgestemd wat er op dat moment belangrijk voor je is. Verder werken we met de 7 elementen van leiderschap als leidraad:

  • Moed | Overwin je angsten
  • Verbinding | Met jezelf en anderen
  • Verantwoordelijkheid | Laat de controle los
  • Liefde | Geef in overvloed
  • Zelfexpressie | Spreek met impact
  • Keuze | Mentale helderheid
  • Purpose | Leef ten volste

Resultaat: Pro-actief leiderschap, overzicht en verbinding. 

De Saboteurstest, ontwikkeld op Stanfort University, geeft inzicht in ongewenste (in angst gegronde) gedragspatronen die ons belemmeren in het behalen van resultaat en verbinding in ons privé en werkzame leven. Door de test te doen, krijg je een helder beeld welke saboteurs het meeste impact hebben op je leven. Door ze te leren herkennen wordt het gemakkelijker om te kiezen voor nieuw gedrag. Ook ga je leren om te schakelen van het angstgedreven gedeelte van je brein (reptielenbrein) naar de Neocortex. Het deel van ons brein dat afgewogen keuzes maakt omdat onze emotie en ratio in
balans is.
De leiderschaps live dag is een ervaringsdag met 11 andere leiders waarin je jouw leiderschap op scherp zet. Geen lange theorie of presentaties, maar directe ervaring, confronterende opdrachten en waardevolle feedback. Je werkt aan cruciale thema’s als zelfbewustzijn, authenticiteit, communicatie en het maken van krachtige keuzes. Het is geen comfortabele training, maar een dag waarin je uitgedaagd wordt om patronen te doorbreken en nieuwe stappen te zetten. Je verlaat de dag met meer helderheid, meer lef en een concreet actieplan om direct door te pakken in je werk én leven.
1. intake
Om de doelen voor het traject vast te stellen in 1,5 uur.
2. driegesprek
Gesprek tussen deelnemer, leidinggevende en coach van 1,5 uur.
3. scan
De Leadership Circle Profile® (LCP) is een uitgebreid 360°leiderschapsassessment dat inzicht biedt in zowel je creatieve
competenties als reactieve neigingen. Door feedback te verzamelen van verschillende niveaus binnen de organisatie, onthult de LCP hoe jouw gedrag en onderliggende overtuigingen je leiderschap beïnvloeden. Dit diepgaande inzicht helpt je om effectiever te leiden en bewuste keuzes te maken die resoneren met je authentieke zelf. Je leiderschapsscore wordt vergeleken met de benchmark van leiders van toonaangevende bedrijven, zoals Google, Apple, JP Morgan etc.
4. coaching

Tijdens de coachsessies wordt er altijd afgestemd wat er op dat
moment belangrijk voor je is. Verder werken we met de 7 elementen van leiderschap als leidraad:

  • Moed | Overwin je angsten
  • Verbinding | Met jezelf en anderen
  • Verantwoordelijkheid | Laat de controle los
  • Liefde | Geef in overvloed
  • Zelfexpressie | Spreek met impact
  • Keuze | Mentale helderheid
  • Purpose | Leef ten volste
  • Resultaat: pro-actief leiderschap, overzicht en verbinding.
5. test
Dit model, ontwikkeld op Stanfort University, geeft inzicht in ongewenste (in angst gegronde) gedragspatronen die ons belemmeren in het behalen van resultaat en verbinding in ons privé en werkzame leven. Door de test te doen, krijg je een helder beeld welke saboteurs het meeste impact hebben op je leven. Door ze te leren herkennen wordt het gemakkelijker om te kiezen voor nieuw gedrag. Ook ga je leren om te schakelen van het angstgedreven gedeelte van je brein (reptielenbrein) naar de Neocortex. Het deel van ons brein dat afgewogen keuzes maakt omdat onze emotie en ratio in
balans is.
6. live dag
De leiderschaps live dag is een ervaringsdag met 11 andere leiders waarin je jouw leiderschap op scherp zet. Geen lange theorie of presentaties, maar directe ervaring, confronterende opdrachten en waardevolle feedback. Je werkt aan cruciale thema’s als zelfbewustzijn, authenticiteit, communicatie en het maken van krachtige keuzes. Het is geen comfortabele training, maar een dag waarin je uitgedaagd wordt om patronen te doorbreken en nieuwe stappen te zetten. Je verlaat de dag met meer helderheid, meer lef en een concreet actieplan om direct door te pakken in je werk én leven.
Jouw leiderschapsreis

juiste match met de trainer

Individuele coaching vraagt vertrouwen. Daarom zorgen we voor een trainer die past bij jouw vraag, energie en doelen.

Soms heb je iemand nodig die vertraagt en verdiept. Soms iemand die scherp confronteert.

De juiste match maakt het verschil tussen praten over groei en écht groeien.

Veelgestelde vragen

Staat jouw vraag er niet tussen?

Hoe weet ik of coaching bij mijn vraagstuk past?

Coaching is geschikt als je merkt dat je vastloopt of juist wilt doorgroeien in je leiderschap. Bijvoorbeeld in het aansturen van je team, omgaan met druk of het ontwikkelen van meer impact en zelfvertrouwen. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we jouw vraagstukken en ontdek je direct of coaching de juiste stap is.

Voor welke leiders is individuele coaching geschikt?

Individuele leiderschapscoaching is geschikt voor leidinggevenden die willen groeien in hun rol, meer impact willen maken of vastlopen in bepaalde patronen. Het traject helpt leiders om bewuster keuzes te maken en sterker te staan in hun leiderschap.

Kan ik mijn coach van te voren ontmoeten of er een klik is?

Ja, dat kan. Voorafgaand aan een coachingstraject plannen we altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek maak je kennis met de coach, krijg je een indruk van zijn of haar aanpak en kun je zelf ervaren of er een klik is. Wij vinden het belangrijk dat je je veilig en vertrouwd voelt, omdat de effectiviteit van coaching valt of staat met de relatie tussen jou en je coach.

Wat is de investering?
  • Intakegesprek á 1,5 uur
  • Driegesprek (deelnemer, leidinggevende en coach) á 1,5 uur
  • Coachingsessies (7 x 1,5 uur)
  • High Intensity Opdrachten
  • 360° Leadership Profile Scan
  • Saboteurstest + Evaluatie

Live Leiderschapsdag

€4500,- excl. BTW

Wat levert individuele coaching op?

Leiders krijgen meer inzicht in hun gedrag, communicatie en leiderschap onder druk. Daardoor maken ze duidelijkere keuzes, sturen ze hun team effectiever aan en ontstaat er meer vertrouwen en richting binnen het team.